Mikołajki w pracy zorganizujesz jednym linkiem

Wrzuć jeden link na Teams albo Slacka. Współpracownicy sami wpisują imię, adres e-mail i życzenia, a gdy wszyscy są zapisani, przeprowadzasz losowanie. Nie musisz zbierać ani jednego adresu e-mail.

  • Za darmo, do 100 osób
  • Zapis bez zakładania konta
  • Każdy sam dodaje swoje życzenia

Jak działa link do zapisów

  1. Utwórz losowanie z linkiem do zapisów

    Nadaj mu nazwę, ustaw budżet i wybierz „Każdy zapisze się przez link”. Możesz losować razem z innymi albo tylko organizować.

  2. Wrzuć link na Teams lub Slacka

    Współpracownicy wpisują imię i e-mail, a potem dodają kilka życzeń. Nikt nie musi zakładać konta. Każdy dostaje e-mailem własny link, przez który później zmieni swoje życzenia.

  3. Ustaw wykluczenia i losuj

    Gdy wszyscy są zapisani, możesz rozdzielić pary i kliknąć „Losuj teraz”. Każdy dostaje e-mail z wylosowanym imieniem i linkiem do życzeń tej osoby.

Wiadomość na Teams lub Slacka

Zmień, co chcesz, i wrzuć ją na kanał zespołu. Przypnij ją, żeby zobaczyli ją też ci, których tego dnia nie było.

Link do zapisów dostaniesz od razu po utworzeniu losowania. Wpisz datę i budżet, wklej link w miejsce [link], a potem skopiuj wiadomość.

Tak to widzą współpracownicy po otwarciu linku

Wskazówki na mikołajki w pracy

Typowe sytuacje przy losowaniu w całym biurze i jak sobie z nimi poradzić.

Niski, stały budżet

Podaj jedną kwotę w pierwszej wiadomości i trzymaj się jej. W pracy mały budżet sprawdza się lepiej niż hojny. Nowy stażysta i kierowniczka działu losują z tej samej puli, a nikt nie chce być osobą, która wydała dwa razy więcej.

Osoby zdalne zapisują się przez ten sam link

Ustal od razu, jak dotrą do nich prezenty. Albo dostaną swój w najbliższy dzień w biurze, albo wszyscy zamawiają online z dostawą do domu. Życzenie z linkiem do sklepu bardzo ułatwia sprawę osobie, która je wylosuje.

W dużym zespole zamknij zapisy

Przy 30 i więcej osobach podaj sztywny termin. Gdy minie, kliknij w ustawieniach „Zamknij zapisy”, żeby nikt nie dołączył po losowaniu. Jedno losowanie mieści do 100 osób. Firma z kilkoma oddziałami zwykle lepiej wychodzi na osobnym losowaniu w każdym z nich, bo tam i tak rozdaje się prezenty.

Rozdziel pary i sąsiadów zza biurka

Współpracownicy, którzy są parą albo cały rok siedzą biurko w biurko, często wolą się nawzajem nie wylosować. Ustaw to jako wykluczenie przed losowaniem. Wykluczenia działają w obie strony, więc ustawiasz je tylko raz.

Rozdajcie wszystko jednego dnia

Pasuje 6 grudnia, wigilia firmowa albo ostatni dzień pracy przed świętami. Poproś, żeby każdy przyczepił do prezentu karteczkę z imieniem odbiorcy, i połóżcie wszystko na jednym stole.

Organizuj bez udziału w losowaniu

Nie zaznaczaj „Też biorę udział”, a nie trafisz do losowania. Nadal widzisz, kto się zapisał, i możesz usunąć osobę, która dołączyła przez pomyłkę. Jeśli ktoś po losowaniu zgubi e-mail, sprawdzisz wylosowane imię w ustawieniach.

Pytania o mikołajki w pracy

Nie. Otwierają link, wpisują imię i e-mail i już są zapisani. Darmowe konto potrzebne jest tylko tobie jako organizatorowi.

Od 3 do 100 osób w jednym losowaniu. W większej firmie zrób osobne losowanie dla każdego zespołu albo oddziału, każde z własnym linkiem.

Tak. Utworzenie losowania, link do zapisów, życzenia i wszystkie e-maile są bezpłatne.

Każdy widzi tylko imię, które sam wylosował. Pełna lista nigdzie się nie wyświetla. Jako organizator możesz w ustawieniach sprawdzić wynik jednej osoby, na przykład gdy ktoś usunął e-mail. Zaglądaj tam tylko wtedy, gdy to konieczne, bo zobaczysz cudzy wynik.

Nie. Losowanie zamyka zapisy i nie da się go powtórzyć. Jeśli chcesz później kogoś dodać, utwórz nowe losowanie.

Ten sam adres e-mail może dołączyć tylko raz. Gdy ktoś spróbuje ponownie, zamiast drugiego miejsca dostanie jeszcze raz swój osobisty link.

Zorganizuj mikołajki w pracy

Utwórz losowanie, skopiuj wiadomość i wrzuć ją na kanał zespołu. Resztę załatwi link.

Utwórz losowanie z linkiem